毕业季,医学博士王扬鸣作为实习医生进入安康医院急诊科,被急诊主任关老大强塞给想辞职的路易做徒弟,遭到嫌弃。与王扬鸣同期入职的刘非能力超群,路易的藐视、刘非的碾压激发了王扬鸣的胜负欲。他不放过任何锻炼机会,不但成功摆脱了大家对研究型医学生的偏见,还收获了友情爱情,与路易、祖闻达和刘非组成“急诊四杰”。
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专业性只是医疗剧最基本的前提。当前医疗剧创作进入瓶颈,除了职场剧这一大类的整体困境外,还在于医疗剧自身也进入了创作的瓶颈阶段。当一部医疗剧出来,观众已经基本可以预料到它的叙事模式:通过一个个单元案例,来体现医生的成长、医生的辛苦和医生的伟大,也经由一个个案例折射患者的众生相,并对医患关系有所揭示和思考。
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小说《白色城堡》对于医院这一职场中人际关系的复杂,医疗制度的不足,医患纠纷的死结,以及医疗制度下医生的无奈有颇多着墨,到了剧版均被“净化”了。也由于剧情无法对医疗体制进行有效的省思,剧集对于患者众生相、医患关系的呈现,基本也是那些能够说的内容,诸如医生很伟大、有些患者的经历令人唏嘘、有些患者对医生有很多误解,等等。
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怎样的初心呢?由于急诊科医生职业的特殊性,他们见证过太多的死亡。很多新人医生第一次遭遇病人的死亡时,或许都会跟王扬鸣和刘非一样,被吓到了,惊觉死亡的恐怖。“一个几分钟前还有思想,还在动,甚至还和你说话的人吐出最后一口气,然后逐渐变得冰冷,变成一具毫无生气的躯壳。”
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更梦幻的是,每每到被开除的关口,王扬鸣和刘非都能化险为夷,最终他们俩都顺利地留了下来,成为正式医生。原本说好的二留一,可就是那么幸运,医院特批了一个,部门留下一个。他们的善良得到最好的呵护。回到现实生活,我们知道我们距离王扬鸣这样的高贵人格有不小的距离,我们遇到像王扬鸣那样的人概率不高,也不是每一个王扬鸣都能够与这么多可爱伙伴同行——他们有可能是孤独的、是被牺牲的。